ブログ更新－「360度評価にはご注意を」
上司だけの評価では客観性に乏しい。 そんな考えから、評価をよ …
ブログ更新－「理財は卑（ひく）きもの！？」
会社は何のためにあるかと問われれば、多くの人が、お客様、社会 …
ブログ更新－「恐怖心の克服が叡智につながる」
「恐怖心の克服が叡智につながる」 英国の哲学者バートランド・ …
「An Everyone Culture」－ ロバート・キーガン、リサ・レイヒー（著）
邦題は、「なぜ弱さをみせあえる組織が強いのか」。 中土井僚氏 …
nnblog_人事考課
３つの考課 成績 情意 能力
nnblog_2016年の有効求人倍率
2016年の有効求人倍率1.36倍に上昇 25年ぶり高水準 …
nnblog_労働審判制度
労働審判制度は、ここの労働者と事業主との間に生じた労働関係に …
nnblog_ストレスチェック（心理的な負担の程度を把握するための検査）
☆ 常時50名以上の労働者を使用する全事業所－実施義務 ☆ …
nnblog_特性因子理論
特性因子理論 ☆ パーソンズが提唱（著書「職業の選択」 …
nnblog_社会人基礎力（企業社会が要求する３つの能力）
「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」の3つ …