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サービス

株式会社BOSS & Partnersサービス

 

組織を強くするために

 

対応施策・プログラム

・人事制度(報酬、評価)
・サーベイ・フィードバック
・人事デジタルフォーメーション(DX)始めの一歩
・チームコーチング
・メンタルへルス

 

個人を強くするために

 

対応施策・プログラム

・コーチング
・キャリアコンサルティング
・目標管理
・キャリア・デザイン(階層別)
・シニア人材活性化プログラム

 

リーダーを強くするために

 

対応施策・プログラム

・新任マネジャー
・育成支援力
・リーダーシップ
(影響力、推進力、一体感醸成、方向性、HRM、協力)

・1on1ミーティング導入
・シニア人材の力を引き出すマネジメント力
・ダイバーシティ推進

 

組織を強くする

個人を強くする

リーダーを強くする

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