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]]>| ３つの考課 | 成績 |
| 情意 | |
| 能力 |
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]]>The post nnblog_2016年の有効求人倍率 first appeared on 株式会社BOSS & Partners.
]]>25年ぶり高水準
厚生労働省が1/31/2017に発表した2016年平均の有効求人倍率は前年比0.16ポイント上昇の1.36倍だった。上昇は７年連続。
1991年（1.40倍）以来25年ぶりの高水準を記録した。
企業の求人数が増加する半面、有効求職者が減少した。
雇用の先行指標とされる新規求人倍率の16年平均は2.04倍と0.24ポイント上昇し、91年（2.05倍）以来の高水準となった。
＜厚生労働省＞
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]]>The post nnblog_労働審判制度 first appeared on 株式会社BOSS & Partners.
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]]>The post nnblog_ストレスチェック（心理的な負担の程度を把握するための検査） first appeared on 株式会社BOSS & Partners.
]]>☆ ストレスチェック調査票
- 仕事のストレス要因
- 心身のストレス反応
- 周囲のサポート
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]]>The post nnblog_特性因子理論 first appeared on 株式会社BOSS & Partners.
]]>☆ パーソンズが提唱（著書「職業の選択」）
☆ 「適材適所」の考え方
☆ 職業や進路選択に活用される。
☆ 人の職業選択を個人のもつ特徴と職業が必要とする要件の適合（マッチング）。
☆ 人の特徴と職業要件との一致度が高いほど、成功の可能性や満足度が高まる。
☆ この理論に基づいて、各種の職業適性検査が開発された。
ローの理論
☆ 早期決定論 ①パーソナリティ発達 ②職業分類
幼少期が将来の職業選択を方向付ける
ウィリアムソンの理論
☆ パーソンズの職業選択の流れをくむ
精神分析ではなく臨床支援－カウンセリング
☆ ５因子モデル（①外向性 ②愛着性 ③統制性 ④情動性 ⑤遊戯性）
※これらは、人種や性別を超えて比較検討ができる
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]]>The post nnblog_社会人基礎力（企業社会が要求する３つの能力） first appeared on 株式会社BOSS & Partners.
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]]>The post nnblog_時間外・休日労働に関する協定届 (36協定) first appeared on 株式会社BOSS & Partners.
]]>この協定のことを労働基準法第36条に規定されていることから、通称「36協定」という。
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]]>The post nnblog_男女雇用機会均等法のあらまし first appeared on 株式会社BOSS & Partners.
]]>II 間接差別について３つのケースの禁止
(1) 労働者の募集または採用に当たって、労働者の身長、体重または体力を要件とすること 。
(2) すべての労働者の募集、採用、昇進、職種の変更をする際に、 合理的な理由がないにもかかわらず転勤要件を設けること。
(3) 労働者の昇進に当たり、転勤の経験があることを要件とすること。
III 特例として女性の優遇が認められる場合
IV 妊娠・出産等を理由とした女性に不利益な取扱いをすることの禁止
V セクシュアルハラスメント対策が必要
VI 妊娠中・出産後の健康管理に関する措置（母性健康管理）を講じる必要
VII ポジティブ・アクションの取組を国が援助
VIII 労働者と事業主の間に紛争が生じた場合は、解決のため援助・調停が受けられる
IX 法違反がある場合は指導等が行われる
X 派遣先にも男女雇用機会均等法が適用される
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]]>The post nnblog_労働契約締結時の「絶対的明示事項」 first appeared on 株式会社BOSS & Partners.
]]>「絶対的明示事項」
①労働契約の期間
②就業の場所
③従事する業務の内容
④労働時間
⑤賃金の決定
⑥退職に関する事項
退職金、賞与は「相対的明示事項」
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]]>The post nnblog_主な精神疾患 first appeared on 株式会社BOSS & Partners.
]]>解離性障害
(神経症の一つ)
自分が自分であるという感覚が失われる。
境界性人格障害
(=境界例)
神経症と統合失調症の境界線上に位置する症例。
統合失調症
妄想・幻覚（陽性症状）、意欲の低下・感情の平板化（陰性症状）。
かつては精神分裂症といわれた。
適応障害
ストレスによる情緒面、行動面での社会的機能の障害。ストレス因子によるはっきりとした症状がでる。6ヶ月以上は続かないといわれている。
うつ病
抑うつ気分、食欲低下、睡眠障害。薬物療法が主な治療方法。
双極性障害
躁うつの繰り返し。
参考
自我：精神のさまざまな働きをつかさどってストレスに対処し、社会に対応する人格の中枢機関。強ければ強いほど精神の健康度は高くなると考えられている。
神経症 ＞ 境界性人格障害 ＞ 統合失調症
「自分の症状や思い込み」がわかりにくい
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